当前位置：网站首页 > 心理故事 > 正文

原创| 这么温柔的睿德，你见过吗？

admin 2020-07-13 2537 0

江西睿德心理

欢迎你的 关注、转发、在看、留言

走近睿德心理咨询中心，你会感受到睿德的核心文化------有态度、有温度、有尺度，一家“有态度，有温度，有尺度”的咨询中心当然离不开团队的建设。我们是如何进行团队建设的呢？下面就为你揭开睿德团队的神秘面纱。

睿德咨询中心每周都会召开工作讨论会议，在这个会议中我们会讨论过去一周各项工作进展情况、当前工作中遇到的困难、未来的工作安排、当前热点问题的理解等，通过工作讨论，我们能够交流彼此的想法，澄清沟通中的误解，并且向彼此学习。

在这个过程，睿德的成员之间逐渐形成了工作默契，更重要的是在这种身体力行的浸泡中加深了对睿德核心文化的认识。在一次又一次的讨论碰撞中，帮助睿德的每一个成员先成为有专业态度、内心有温度，有边界的个体，然后睿德作为一个团体才具备了一个涵容的功能，帮助每一个走近睿德的来访者安心的把自己投入进来。

有温度的对待每个人橙

有一次在开会的过程中，睿德小助接到了一个广告推销的电话。小助是这样说的，我们目前已经有了推广，不需要了。如果未来有需要，我们再和你联系。对方说，有资料想要给我们介绍一下。小助说，我们目前不需要，免得你白跑一趟了。对方说，没关系，可以先介绍下。小助告知了我们的地址，对方拿着资料来了，态度客客气气的。

尽管是一个很普通广告推广电话，如果不需要，你可以直接拒绝他们，甚至可以不等他们把话说完，就挂电话。但是小助没有这样做，听对方把话说完，也表达了我们的立场。事后，在工作讨论时提到了这件事，小助说，对方想把资料送过来，也明确的告知对方会白跑一趟，但是对方依然希望这样做，想着就给别人一次机会。

这位广告小哥，不知道你此刻是否能看到这个小故事，你或许不知道，有一个人在接你电话的时候，是这样用心的为你考虑过。

有人常常会问，心理咨询师是如何帮到自己的，你看心理咨询师也不给建议。或许从这个小片段中可以读到一些，心理咨询师在考虑来访者福祉最大化的前提下，去思考来访者的过去和现在的处境。当来访者在心理咨询中，收获了对自己的理解之后，在接下来的生活工作中，也能够去思考别人的处境。我们一直在提倡建立一个和谐社会，究竟什么样的才叫做和谐社会？是个体可以为自己思考，也能够为他人思考的能力。

生命不息，思考不止

在一次工作讨论中，谈到了罗志祥的出轨事件。

讨论马上就进入了白热化阶段，有人说，看到这些新闻很气愤，男性用这样的方式来贬低女性，是对女性的极大不尊重。也有人说，对罗志祥这样的行为是可以理解的。团队中，每个人所表达的立场都不一样，自由的表达开始有了火药味，大家好像开始在争论一件事，就是我的观点是对的，你的观点是错的。讨论中，一旦有了对错，就开始剑拔弩张。有人直接对着另一个人说，你刚才的发表的观点我很生气，生气的地方是表里不一。

一个成熟的团队是可以放心的吵架的，大家争吵了一会儿，也开始慢慢冷静下来。大家也开始意识到，在罗志祥出轨的事件中，每个人都代入了一个角色，大家在为各自代表的角色发声，这些角色之间甚至是极端对立的。这个团体中的动力，是不是也代表着当社会热点出现的时候，吃瓜群众纷纷站队的现象，或者站在某个道德的制高点去指责另一方。当想到这里的时候，团体中开始意识到，一个失去了思考能力的团体会怎么样，一个失去了思考能力的个人会怎么样，尤其当我们想要证明自己是对的时候，我们去失去了看待问题的客观性，也就容易被一些看起来绝对正确的观点蛊惑。

睿德的工作讨论就是有这样的魅力，帮助我们在日常中，内化心理咨询工作中的原则，客观、中立。同来访者工作的时候，如果只是假装带着一个咨询师的面具，是无法真正帮到来访者的。客观中立是从心发出的，那是一个成熟的人格具有的内在法则。只有皆有这样的讨论，这样的激烈碰撞，才能更深刻的体会到比昂所说的从经验中学习的真谛。

好好说再见

每一个团体大抵都经历过相见欢、相处乐、相聚散的阶段，睿德的团队也是如此，有人来，也会有人离开。一个成熟的团队应该具备一种功能，那就是好好说再见。

近期，睿德经历了一次说再见的过程。有一个团队的小伙伴要离开了，再见这件事重要吗？太重要了，如果没有分离，相聚便没有意义。如果没有一次好好的说再见，那个真正的关系对于我们的意义总是不会完全的显现出来。就好像陶喆在一首歌中唱的，“当幸福碎成一片片，一颗心碎成一片片，至少要好好说再见”。

在一个真正的关系中，总是包含着失望和沮丧。一个好的再见，让我们重新有一个机会去审视这段关系中的彼此的感受到的痛苦。在我们的文化中，其实一直都强调好聚好散，一个好的再见和一个好的相遇一样的重要。但是在真正的生活中，说再见是不容易的。例如林语堂就写过“你去，我不送你；你来，无论多大风多大雨，我要去接你。”或许分离带来的情绪体验，是让人难以承受的。

犹记那天，睿德的团队坐在一起进行了阶段性的回顾，表达了对离开者的不舍和祝福，即将离开的成员也表达了和团队一起相处时的感受。当谈到那些相处时的不被理解和期待时，大家都很感慨。我们固然珍惜每一个相遇和相聚，但是人和人之间的相处总是会有很多时候是不同步的，有时候会有误解，甚至冲突，敢于在关系中去呈现这些部分，是需要相当大的勇气的。用一位成员的话说，我们可以把对关系的恨留在这里，把爱带走。

睿德就是这样一个团体，前行的路上，难免会跌跌撞撞，欢迎你，加入睿德，让睿德认识更美好的你，也让睿德成就更好的你。